Profil des apprenants : tout type de public

Pré-requis : avoir effectué une formation de base en massage (demande d’attestation) ou ayant un diplôme minimum de BP ou Bac Pro esthétique/cosmétique ou être praticien en Médecine Traditionnelle Chinoise.

Objectifs pédagogiques :

• Se préparer à donner un massage : hygiène, ancrage, centrage.
• Comprendre et présenter les origines du massage Tuina Anti-âge.
• Comprendre et présenter les indications du massage Tuina Anti-âge.
• Appliquer les différentes postures du masseur debout ou assis.
• Mettre en œuvre les différentes techniques du massage Tuina Anti-âge, ventouses, rouleau de jade.
• Positionner les points d’acupuncture sur le visage.
• Réaliser un massage Tuina Anti-âge d’au moins 30 minutes.

Contenu de la formation :

Séquence 1, sur 1 heure :

- Historique et philosophie du massage Tuina.

- Carte des méridiens et reflet des organes sur le visage.

- Notion de Médecine Chinoise.

Séquence 2, sur 1 heure 30 répartie par séquence de 15 minutes au début de chaque demi-journée :

- Techniques d'ancrage, de centrage du praticien et auto-massage afin de préserver ses propres énergies.

Exercices réalisés en groupe.

Séquence 3, 11 heures 30

Mise en pratique du massage :

- Apprentissage du massage Tuina Anti-âge sur le visage.

- Apprentissage de l’utilisation des ventouses et rouleaux de jade.

- Apprentissage des techniques de kinéplastie.

- Apprentissage d'un protocole complet d’au moins 30 minutes de massage Tuina Anti-âge.

- Mise en situation sur la dernière demi-journée

 Durée et modalité : 14 heures réparties sur 2 jours, en présentiel.

Délai d’accès : voir le planning sur le site www.ecoledesmetiersdubienetre.com

Tarifs : à consulter sur le site www.ecoledesmetiersdubienetre.com

Contact : embe36000@gmail.com

Accessibilité : Notre salle de formation est accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR). Pour toute autre situation de handicap, nous vous invitons à contacter notre référente, Laëtitia Marié, avant l’inscription pour que nous puissions étudier les possibilités d’adaptation de la formation.

 Méthodes mobilisées :

• Support de cours remis à chaque apprenant
• Annexes reprenant les exercices proposés pendant la formation
• Fiche d’évaluation personnelle remise aux apprenants pour leur auto-évaluation de leur pratique personnelle.

 Modalités d’évaluation :

• Test de connaissance sur la partie théorique
• Mise en situation sur la dernière demi-journée en binôme.